Genre et race perçus des cadres des établissements hospitaliers et des ministères de la Santé
| Caractéristique | Nbre (%) de cadres des ministères* | Nbre (%) de cadres dans les systèmes hospitaliers centralisés† | Nbre (%) de cadres dans les systèmes hospitaliers régionaux‡ | Nbre (%) de cadres dans les hôpitaux gérés individuellement§ | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Alb. | Sask. | N.É. | Î.-P.-É. | Total | C.-B. | N.-B. | T.-N.-L. | Total | Man. | Ont. | Qc | Total | ||
| Genre perçu¶ | ||||||||||||||
| Femme | 37/78 (47,4) | 5/11 (45,5) | 12/27 (44,4) | 16/25 (64,0) | < 5/9 | 36/72 (50,0) | 62/106 (58,5) | 32/52 (61,5) | 26/56 (46,4) | 120/214 (56,1) | 71/143 (49,7) | 727/1578 (46,1) | 528/937 (56,4) | 1326/2658 (49,9) |
| Race perçue¶ | ||||||||||||||
| Racialisé | < 5/80 | < 5/11 | < 5/26 | < 5/24 | 0/9 (0) | 5/70 (7,1) | 24/103 (23,3) | 0/51 (0) | 0/55 (0) | 24/209 (11,5) | 12/143 (8,4) | 199/1562 (12,7) | 32/928 (3,4) | 243/2633 (9,2) |
| Race et genre perçus | ||||||||||||||
| Racialisées + Femme | 0 (0) | < 5/11 | 0/26 (0) | < 5/24 | 0/9 (0) | < 5/70 | 15/102 (14,7) | 0/51 (0) | 0/55 (0) | 15/208 (7,2) | 7/141 (5,0) | 73/1542 (4,7) | 18/921 (2,0) | 98/2604 (3,8) |
Remarque: Alb. = Alberta, C.-B. = Colombie-Britannique, Î.-P.-É. = Île-du-Prince-Édouard, Man. = Manitoba, N.-B. = Nouveau-Brunswick, N.-É. = Nouvelle-Écosse, Ont. = Ontario, Qc = Québec, Sask. = Saskatchewan, T.-N.-L. = Terre-Neuve-et-Labrador.
↵* Cadres des ministères des gouvernements provinciaux et territoriaux.
↵† Provinces ayant 1 équipe de gestion hospitalière centralisée qui supervise tous les hôpitaux provinciaux.
↵‡ Provinces ayant quelques équipes administratives hospitalières régionales supervisant les hôpitaux par région.
↵§ Provinces ayant des équipes de gestion pour chaque hôpital ou réseau hospitalier.
↵¶ Le total des dénominateurs diffère selon les données relatives à la race et au genre en raison des différences de concordance interévaluateurs.